A decisão foi tomada, você largará o atual emprego para abrir seu próprio negócio. Apesar da maioria dos desafios futuros já serem conhecidos, o período de transição pode ser um pouco complicado.
Um dos maiores desafios, por exemplo, é dar o foco necessário e manter todas as suas metas em perspectiva. É necessário bastante organização. Ser seu próprio chefe significa não ter mais alguém responsável por você, ou seja, para definir e cobrar o trabalho que precisa ser entregue. Os feedbacks de desempenho também serão completamente diferentes. O seu desempenho será também o da sua empresa.
Obviamente não há somente pontos negativos. Porém, o período de transição pode ser um caminho com mais pedras do que esperado. Para não ter dúvidas como seguir em frente e agir no período de transição, veja o que é essencial priorizar quando a mudança de funcionário a empreendedor for feita:
Alinhe suas ações com a finalidade do negócio.
Todo empreendedor precisa iniciar seu negócio com um propósito - algo que vá além de ganhar dinheiro, ou trabalhar “a hora que quiser”. Assim como funcionários precisam entregar seus trabalhos e focar nas metas da empresa, o empreendedor também terá resposabilidades. A diferença é que a resposabilidade é bem maior. Por isso, é essencial que o objetivo esteja explícito para que todas ações reflitam no sucesso e crescimento da empresa.
Planeje antes dos resultados futuros.
Lembra daquele ditado “não adianta chorar o leite derramado”?
Pois bem, é exatamente isso que vai acontecer se você não planejar cada passo antes de ter os lucros futuros. Talvez você tenha o retorno do capital investido em menos de um ano ou um fluxo de caixa estável, talvez não. Por isso, para ninguém ter que falar esse ditado a você e para não passar sufocos com imprevistos indesejáveis, lembre-se sempre de planejar.
Crescimento pessoal x Crescimento do negócio.
O empreendedor crescerá junto com a empresa. São tantas conquistas, alegrias, nervosos e tombos que não tem como sair sem um grande aprendizado. Mas tenha isso bem claro antes de largar seu emprego e virar seu próprio chefe.
Neste mundo altamente competitivo, todo crescimento é importante – seu e da empresa. Por isso, fique atento a linha de crescimento das suas vendas, receitas, perdas e lucros. Isso fará parte da sua “nova vida” e terá que ser analisado de perto.
Aprenda a usar o tempo
Como funcionário é preciso trabalhar com o tempo de acordo com o que a empresa e a lei exigem. Como empreendedor, a história é diferente. O tempo tem que ser usado a seu favor, para cumprir o máximo a busca do sucesso (e ainda ter uma vida social).
Portando, seja eficiente nos seus negócios. Uma das dicas é montando uma equipe ou adquirindo um sócio. Delegar e dividir trabalho poderá ajudar tirar um pouco da pressão que é abrir um negócio e lidar com as dúvidas e decisões diárias. Isso, sem dúvidas, ajudará no período de transição. Você saberá que terá com quem contar quando precisar.
Siga em frente!
Nem sempre é fácil conciliar todas as atividades, ser chefe e trabalhar diariamente para o sucesso de um sonho. Também não será fácil passar pelos pensamentos constantes da fase de transição: “quando eu era funcionário ganhava bem, tinha mais tempo livre e menos preocupações”. Fato, mas você estava satisfeito com a sua vida profissional?
Será necessário parar, respirar e pensar o que te levou a decisão de ser um empreendedor. Assim você poderá sempre ter claro o motivo que te levou para esse caminho.
Uma dica válida de transição, caso haja ainda alguma dúvida: comece a empreender e ter seu próprio negócio enquanto empregado, ou seja, nas suas horas livres. Começar aos poucos também é uma boa técnica para ter mais certeza quando decidir ir de funcionário a empreendedor.
Diana Morgado, é formada em relações internacionais, mora em Berlim e trabalha junto com o time de internacionalização do SmartBusinessPlan, a ferramenta de plano de negócios que auxilia o empreendedor a ter sucesso com a organização dos seus negócios com um planejamento completo.
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